因工作需要，我司拟向社会公开招聘急诊科救护车司机1名，派遣到茂名市人民医院工作。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位和专业要求
(一)招聘岗位
急诊科救护车司机1名。
(二)专业要求
具有专科及以上学历，持有C1驾照，三年及以上全职驾驶经验。
二、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、责任心强、无违法违纪行为;
3.年龄：35周岁以下（1991年7月1日及以后出生）。
4.具备身心健康，严格遵守国家法纪及医院的规章制度，具有良好的职业道德素质和专业素质以及良好的服务态度
和意识，爱岗敬业，能承受急救出车倒班、高强度外勤工作，退役军人优先。
(二)下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同，正被有关机关采取强制措施及违反
计划生育政策等的;
2.有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
4.不适于本次招聘岗位要求的;
5.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、报名相关事项
(一)报名方式
采取线下报名方式。请于报名期限内，将报名资料交至丰年大厦七楼茂名市兴华人力资源有限公司。报名者经资
格审查合格后，面试时间和地点另行通知,请报考人员密切留意网上公告和保持预留手机畅通。
报名资料如下：
1.报名表（附近期一寸免冠彩照）；
2.本人身份证、学历证书、学历认证、驾驶证（司机岗必备）、安全驾驶记录（司机岗必备）、无犯罪记录证明、
相关工作资质证明等材料复印件。
(二)报名时间
2026年8月14日至2026年8月20日下午5：30截止报名。
(三)报考要求
报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，
取消考试和聘用资格。
四、考试
采用面试进行。面试时间和地点另行通知。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘
人员时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格。
面试根据岗位需要，采取结构化面试等方式组织进行。面试采用百分制，面试成绩保留小数点后2位，在面试
结束后当场公布。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主
评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
五、体检
根据成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选，按照成绩由高到低的顺序确定与招聘
岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检费用由考生据实自理。根据体检结果确定考察人选，并按规定
进行考察。
六、公示
对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期间受理举报投诉，对有异议并查实存在问题的
人员，取消聘用资格。
七、聘用
公示无异议人员，办理入职聘用手续，签订劳动合同，实行合同制管理，设立试用期，试用期为3个月，试用期
结束后由茂名市人民医院（各个使用服务人员的科室）提供考核意见，不合格者解除合同。
八、工资待遇
根据第三方服务人员的岗位性质，由茂名市人民医院支付劳动报酬。
九、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用。
(二)未在规定时间内参加考试、体检或报到的，视为自动放弃聘用资格。
(三)招聘相关信息查询：茂名市兴华人力资源有限公司官网（http://www.gdmmxh.com）。
(四)咨询电话：0668-2283268
(五)本公告由茂名市兴华人力资源有限公司负责解释。
附件1：急诊科救护车司机报名表
茂名市兴华人力资源有限公司
2026年8月14日